Пропустить навигацию.
Главная

Через суд в детский сад в Москве и Подмосковье.
Центр правовой поддержки родителей Движения РДДДО
+7 (925) 182-37-32, mamavsud50@rdddo.ru


Опросы о зарплатах воспитателям и об отношении к уплотнению:
 

Каков должен быть размер достойной зарплаты воспитателю в детском саду от средней по муниципалитету (см. Примечания)?



Примечания:
1. Зарплата указана в процентах от средней зарплаты по муниципалитету (в скобках приведён ориентировочный размер зарплаты для средней по муниципалитету в 20 т.р.).
2. Зарплата указана для старшего воспитателя группы из 20 одновозрастных детей старшего дошкольного возраста, работающего полдня, или младшего воспитателя такой же группы, работающего полный день.
3. Если детей меньше - зарплата пропорционально меньше (например, 15 детей - на четверть меньше).
4. Если воспитатель работает больше положенного, то зарплата пропорционально выше (например, полный день вместо полдня - зарплата в два раза больше указанной).

К опросу Прокомментировать
 

Ваш ребёнок стоит в очереди на детсад. Как Вы относитесь к уплотнению групп в детсадах?

К опросу Прокомментировать

Ваш ребёнок ходит в детсад. Как Вы относитесь к уплотнению групп в детсадах?

К опросу Прокомментировать

Вы воспитатель детсада. Как Вы относитесь к уплотнению групп в детсадах?

К опросу Прокомментировать


Примечание. Уплотнение позволит большему числу детей ходить в детсад, правда снизит качество подготовки детей, увеличит вероятность травматизма и возникновения хронических заболеваний у детей, увеличит нагрузку на воспитателей при сохранении их нынешних мизерных зарплат.

Прочитайте обращение движения РДДДО к воспитателям!
 

Поделитесь с друзьями!

Немного о других правах граждан РФ

Вы, как и любой гражданин нашей страны, имеете право бесплатно обращаться с предложением, заявлением, жалобой в органы местного самоуправления (администрацию города). Вы имеете право знакомится с документами и материалами, касающиеся вашего обращения.

Вам должны дать письменный ответ по существу поставленных вопросов.

У нас очень сложная

У нас очень сложная обстановка с дет садами в районе (лен обл. г. Всевложск. Поэтому пошла на крайние мере. Устраивалась в сад я глубоко беременной на 6 месяце. Объездив все садики в нашем районе, я узнала, что на данный момент есть лишь одна вакансия, в одном только садике при МОБУ СОШ №7 это кухонный рабочий. Взвесив все за и против, согласилась, основным преимуществом работы в саду я видела в нахождении рядом с ребенком, в общении с людьми кот за ним присматривают, кормят, занимаются его обучением, так что это проходило условно говоря не за закрытыми дверьми. Уточнила лишь о наличии ребенка и возможности устройства его в дет сад, мне ответили утвердительно и отправили для дальнейших разговоров по этому вопросу к директору Петрову Олегу Анатольевичу. Он сразу спросил у меня в группу какого возраста я желала бы отправить ребенка. Меня отправили собирать документы на себя и ребенка. Когда все документы были собраны, был подписан трудовой договор от 1 февраля 2013 года. С условием, что я вожу ребенка в садик несколько дней пока он привыкнет к режиму и новой обстановке, а затем выхожу на работу сама. С 4 февраля ребенок начал посещать данное учебное учреждение, а я 7 февраля вышла на работу (сразу скажу что с работой на кухне я никогда не была знакома, получила специальность ижненер-эколог работала по специальности и на других подобных вакансиях). Когда я общалась с завед сада Светланой Ивановной, она спросила знакома ли я с работой, чтобы не оказалась так что я устроюсь, а затем пойму что это не для меня и буду увольняться, я ответила что в общих чертах, но наверно тоже самое что и работа по дому. Ее мой ответ удовлетворил. И вот 7 числа я отвела ребенка в очередной раз в садик, а сама пошла на кухню, мне давали задания, я их выполняла. Чистила овощи, затем меня отправили мыть посуду, это были огромные неподъемные кастрюли, чуть меньше метра высотой, промышленные измельчители многие детали по 5-7 кг которые беспрерывно кидали в мойку,мелкую утварь я не перечисляю, к этому я была готова, но перемыв больше 10 таких кастрюль, мне стало плохо, я отошла в туалет, предупредив коллег. Там меня вырвало и я только и сумела позвонить мужу, чтобы он вызвал скорую, так сильно болел живот и спина. Меня госпитализировали угрозой прерывания беременности, а мужу когда он пришел за ребенком сказали его больше не приводить. Вот так, я в больнице, муж работает, бабушки тоже, с ребенком сидеть некому, никто не может взять больничный поскольку на больничном нахожусь я. И что делать в такой ситуации я не знаю, мне положен покой, чтобы сохранить ребенка.

Да моя вина в том, что я не рассчитала свои силы, но я и не знакома была с работой кухонного рабочего, я предполагала что придется мыть тарелки, кружки, кастрюльки, может и в очень большом объеме, но естественно не работы грузчика посудомойки. Никто не потрудился познакомить меня с моими новыми обязанностями. Также не однократно мне говорили про офиц договор кот также означает, что моего ребенка берут в садик временно пока я работаю в садике или не подойдет наша очередь. Я не уволилась, а на больничном, а моего ребенка уже исключили из посещающих садик. На основании должностной ошибки директора кот по своему желанию взял ребенка в сад, из своего человеколюбия, а меня не предупредил что идет на это из сострадания и доброты, хотя мне много много раз твердили он и Светлана Ивновна про договор, кот подразумевает немедленное внеочередное поступление в сад на период действия моего договора.