|
|
|
РоссияАрхангельскБердск (НСО)ВладивостокВолгоградДмитровКазань
КоролёвКрасноярскНовосибирскОмскПушкиноТомскХимкиНаши права
Спроси юристаНа вопросы по дошкольному образованию отвечают юристы движения. Зарегистрируйтесь на нашем сайте, если Вы этого ещё не сделали, и задавайте вопросы. |
|
Мы в SkypeХотите присоединиться к чатам движения в Skype Самое важное!, Судимся с властями и Обсуждения?
Как только Последние комментарии
Мы в соцсетяхСейчас на сайтеСейчас на сайте 0 пользователей и 2 гостя.
|
|
Видимо, Вы не очень
Видимо, Вы не очень внимательно прочитали или вовсе не прочитали примечания к опросу:
1. Речь про зарплату, относительно средней по региону, то есть, если Вы работаете в Москве, то 100% от средней по населённому пункту - это 30 т.р., а не 20 т.р.
2. Речь про зарплату за работу в одну смену, вместе с младшим воспитателем (няней), в неуплотнённой группе. Если же Вы работаете в две смены и без воспитателя и с группой в 30 детей, то получаете пропорционально больше:
1) за две смены - в два раза больше, то есть 200% от средней зарплаты по неселённому пункту;
2) за отсутствующую няню - плюс 100%, то есть 300%;
3) за переполненность группы в полтора раза - в полтора раза больше, то есть 450% от средней по населённому пункту зарплаты - в случае Москвы это 135 т.р. в месяц, в случае Новосибирска с его 18 т.р. средней зарплаты - 81 т.р.
Иными словами, за вполне приличные деньги воспитателям люди голосуют.