Ответить на комментарий
Медведев уменьшил декретные и больничные мамам российских детей
Пт, 17/12/2010 - 18:16От редакции: Рожайте сами
В заботе о повышении рождаемости власти ведут себя крайне непоследовательно.
Вроде бы правительство ценит буквально каждого младенца. Владимир Путин щедро раздает материнский капитал и родовые сертификаты, а Дмитрий Медведев посвящает поддержке деторождения целое президентское послание. Тридцатого ноября 2010 г. он произнес искренние и трогательные слова о том, что стране жизненно необходима эффективная государственная политика в области детства, что государство должно поощрять рождение не только вторых, но и третьих детей в семье. Президент раздал множество конкретных поручений, которые должны улучшить условия для появления новых граждан страны. И под большинством его призывов хочется подписаться.
Но спустя всего неделю после оглашения послания тот же самый президент Медведев подписал документ, который одним махом перечеркивает все его благие пожелания, высказанные в послании.
Восьмого декабря 2010 г. президент утвердил поправки в закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» № 343-ФЗ. Новая редакция закона уменьшает размер пособий минимум на треть. А часть мамочек получит в 2-4 раза меньше денег, чем рассчитывали.
Речь о пособиях по беременности и родам, а также по уходу за ребенком до полутора лет, выплачиваемых Фондом социального страхования. Сейчас размер пособия рассчитывается исходя из зарплаты будущей матери за последние 12 месяцев перед выходом в декрет. Заработанная за год сумма делится на количество реально отработанных дней — и вполне справедливо получается среднедневной заработок. Дальше его умножают на 30,4, получая среднемесячный доход, — это основа для начисления пособия.
Новая редакция закона (начнет действовать с 1 января 2011 г.) меняет формулу расчета пособия в невыгодную для матерей сторону.
Теперь, чтобы рассчитать среднедневной заработок, возьмут зарплату, начисленную не за один, а за два года, и поделят на 730. Если кто не понял, это 365 дней, помноженные на два, т. е. будто бы за два года у будущей мамы не было не только отпусков и больничных, но даже и выходных. Зато выплаты по больничным в суммарный двухгодовой доход теперь не включаются. Правда, депутаты немного поправили эту норму — женщина может выбрать год для расчета среднего заработка.
Если в течение двух календарных лет, непосредственно предшествующих году наступления беременности, гражданка уже была в декретном отпуске или отпуске по уходу за ребенком, она может выбрать любой другой год. Но что делать тем, у кого стаж меньше двух лет? Или тем, кто рожает каждые два года? Получается, что особенно жестоко новый закон поступает с теми, о ком больше всего радеет президент в своем послании: с женщинами, которые хотят родить второго или третьего ребенка.
Государство сурово накажет рублем женщин, которые, например, должны лечь в больницу для сохранения беременности или взять бюллетень, если у них заболеет старший ребенок. Интересно, Дмитрий Анатольевич знает много российских детей, которые способны ни разу не заболеть в течение двух лет?
Кстати, пострадают не только активно рожающие мамочки. Даже у сумасшедших трудоголиков, проработавших два года без единого перерыва и выходных, размер пособия уменьшится примерно на 30%. Женщины, делающие карьеру, проиграют еще и потому, что верхний предел годового заработка для расчета пособия ограничен 415 000 руб. (это зарплата на уровне 34 500 руб. в месяц).
Будущие матери, ждущие появления ребенка в первой половине 2011 г., считают новый закон циничным издевательством: блогосфера полна гневными сообщениями беременных. Учитывая, что в кризисный 2009 год (который теперь войдет в расчет пособия) многие женщины месяцами сидели без работы или получали зарплаты в конвертах, их доход уменьшится в разы. Наивно думать, что после этого россиянки станут больше рожать.
Источник:
Шагреневая кожа социального страхования.
Государству нужны рабочие руки. Много рабочих рук. Поэтому когда-то давно оно издало «ДЕКРЕТ». А именно – дорогие женщины, идите работайте, но не забывайте рожать новые рабочие руки. А мы, государство, вам подмогнем. Дадим вам пособие по родам: ГАРАНТИРОВАННУЮ 100% ЗАРПЛАТУ на время родов. «Декретные» так прочно вошли в нашу женскую жизнь, мы ощущаем их как надежную стену. Что бы не случилось – государство «подмогнет».
Но денежки любят счет. А государственные – особенно.. Поэтому государство строго регламентирует все этапы расчета этой помощи.
И однажды оно решило – а не сильно ли я, государство, размахнулось-то? Рожениц много, а казна одна. Что делать – сказать в открытую – че-то я вам сильно большое пособие начисляю – хучу уменьшить – опасно. Вдруг перестанут рожать рабочую силу. Не, тут надо тоньше…
И государство придумало «среднедневную».
1. В самом начале, когда государство было добрее, "среднедневная" рассчитывалась просто:
- складывалась заработная плата за ДВА последних месяца и делилась на количество отработанных рабочих дней за эти два месяца. Полученная "среднедневная" умножалась
на количество рабочих дней, попавших в период больничного по родам. Просто и понятно. Можно было напрячься и получить премию и тем самым увеличить свою "среднедневную", а соответственно, и «декретные»."
2. Потом государство поежилось и сказало: надо рассчитывать «среднедневную» из расчета 12 месяцев, подумав при этом – ну не будет же у женщины премий 12 месяцев подряд. Правда, оговорилось – периоды отпусков и болезней в расчет можете не брать. Ну - 12 месяцев, так 12, ладно, подумали женщины, пусть у бухгалтера об этом голова болит. Но «среднедневная» скукошилась и стала значительно меньше, а соответственно и скукошились и «декретные».
3. Прошло немного времени и государство снова издало указ:
Считать «среднедневную» не в рабочих, а в календарных днях. То есть начисленную зарплату делили на дни, с учетом выходных. А их в каждой неделе по два. Правда при этом государство великодушно разрешило оплачивать больничные выходные. То есть больничный стал считаться тоже в календарных днях. Но в 12 месяцах выходных гораздо больше, чем в больничном периоде, соответственно, "среднедневная» опять скукошилась, а «декретные» стали ЗНАЧИТЕЛЬНО меньше. Периода отпуска и болезней на расчет «среднедневной» по прежнему не влияли. И еще, разрешили брать «декретные» на работе
по «совместительству». Ибо рабочих рук по прежнему не хватало.
4. Казалось уже – больше ничего не придумаешь. Ан нет. Недавно государство
разродилось очередной «среднедневной». Теперь ее надо считать за 24 месяца. И делить на 730 дней. И никаких тебе исключаемых( не рабочих) периодов. А самое крутое - в расчетах не участвует зарплата текущего года. Только два ПРЕДЫДУЩИХ КАЛЕНДАРНЫХ ГОДА(январь-декабрь).
Все, «шагреневая кожа» "среднедневной" съежилась до такой степени, что государство стыдливо сказало: -ну…вы это…не переживайте… я вам «декретные» из расчета МРОТ гарантирую. Меньне 20 тыс. не получите.., это же целых 143 рубля на один «родовой» день. А че? На молоко и хлеб хватит. Ну и яблочко купите, че уж там - витамины же.
А основные постулаты государство никогда не меняет. Рожающие женщины ВСЕГДА получают 100% среднедневной заработной платы. Наше государство – самое заботливое
государство в мире! Рожайте.
Да ладно, скажет непосвященный в тонкости человек, какая разнаца: 2 месяца, 12 месяцев, 24 месяца, то бишь 730 дней, от перемены мест слагаемые не меняются, а на работе нас премиями не радуют…..
А давайте посчитаем. Возьмем константы:
Женщина 25 лет с заработной платой в 14 тыр. собирается идти в декрет.
А давайте посчитаем. Возьмем константы:
Женщина 25 лет с заработной платой в 14 тыр. собирается идти в декрет.
Вариант № 1:
З/пл за 2 мес. составит 28 тыр. Количество отработанных рабочих дней - 45.
Итак среднедневная:
28:45= 622 рубля.
Количество рабочих дней в декрете – 105.
Итак ее «декретные»: 65 тыс. руб.
Вариант № 2:
Ее зарплата за 12 мес, минус больничные 7 дней и минус отпускные 24 дня.
14 х11 = 154 тыр.
154 : (365- 24 -7) = 433 рубля.
Количество календарных дней в декрете – 140.
Итак – ее «декретные» - 60 тыс. руб.
Вариант №3
Ее зарплата за 24 месяца…231 тыр. Ибо она устроилась на работу в сентябре
2009 года. Была пару раз за полтора года на больничном, но это теперь ее проблемы.
Итак – ее среднедневная:
231: 730 = 316 руб.
Количество календарных дней в декрете -140.
Итак – ее декретные 44 тыс. руб.
Не…если она пойдет рожать не сейчас, а скажем, через два года, ее декретные будут конечно больше.
Вывод - НЕ НАДО РОЖАТЬ МОЛОДЫМ.
Кроме того, государство сурово ударит «рублем», по мамочкам, имеющих болеющих детей младшего дошкольного возраста.
Если раньше такие мамочки гарантировано получали 60 %( а кому повезет –и 80%) своей заработной платы по каждому случаю болезни ребенка, то теперь их ждет 60% …МРОТА (напоминаю - право выбора "предшедствующего периода" не распространяется на обычные больничные).
Если раньше такие мамочки гарантировано получали 60 %( а кому повезет –и 80%) своей заработной платы по каждому случаю болезни ребенка, то теперь их ждет 60% …МРОТА (напоминаю - право выбора "предшедствующего периода" не распространяется на обычные больничные).
Пример:
Молодая мама 28(!!!) лет с 4-х летним ребенком.
Ее общий трудовой стаж – 5 лет.
Причем последние ТРИ года она была на больничном по родам и в отпуске по уходу до 3-х лет. Вышла на работу в 2011 г. Ребенок заболел…и мама берет больничный на две недели.
А не из чего рассчитать благословенную «среднедневную». Ведь зарплаты в предшествующие календарные два года не было. Соответственно в расчет пойдет МРОТ.
Даже если ее нынешняя (2011 года) зарплата очень и очень приличная ( а соответственно и страховые отчисления государству). Не положено. Государством.
И получит за эти дни наша мамочка:
4330х24:730х60%= 85 руб. за один день болезни ребенка. А за 10 дней – целых 852 рубля. Правда еще 4 дня только из расчета 50% или 43 рубль в день гарантирует ей государство.
Вывод: не фиг ходить на больничные, если у тебя совсем маленький ребенок. Так считает государство.
Источник: