Пропустить навигацию.
Главная

Через суд в детский сад в Москве и Подмосковье.
Центр правовой поддержки родителей Движения РДДДО
+7 (925) 182-37-32, mamavsud50@rdddo.ru


Опросы о зарплатах воспитателям и об отношении к уплотнению:
 

Каков должен быть размер достойной зарплаты воспитателю в детском саду от средней по муниципалитету (см. Примечания)?



Примечания:
1. Зарплата указана в процентах от средней зарплаты по муниципалитету (в скобках приведён ориентировочный размер зарплаты для средней по муниципалитету в 20 т.р.).
2. Зарплата указана для старшего воспитателя группы из 20 одновозрастных детей старшего дошкольного возраста, работающего полдня, или младшего воспитателя такой же группы, работающего полный день.
3. Если детей меньше - зарплата пропорционально меньше (например, 15 детей - на четверть меньше).
4. Если воспитатель работает больше положенного, то зарплата пропорционально выше (например, полный день вместо полдня - зарплата в два раза больше указанной).

К опросу Прокомментировать
 

Ваш ребёнок стоит в очереди на детсад. Как Вы относитесь к уплотнению групп в детсадах?

К опросу Прокомментировать

Ваш ребёнок ходит в детсад. Как Вы относитесь к уплотнению групп в детсадах?

К опросу Прокомментировать

Вы воспитатель детсада. Как Вы относитесь к уплотнению групп в детсадах?

К опросу Прокомментировать


Примечание. Уплотнение позволит большему числу детей ходить в детсад, правда снизит качество подготовки детей, увеличит вероятность травматизма и возникновения хронических заболеваний у детей, увеличит нагрузку на воспитателей при сохранении их нынешних мизерных зарплат.

Прочитайте обращение движения РДДДО к воспитателям!
 

Поделитесь с друзьями!

Ответить на комментарий

Поддерживаю голодовку, но

Поддерживаю голодовку, но пункт 3 требований (замена ранее выставленных требований о компенсации продлением выплаты пособия по уходу за ребенком) - это не выход, а тот же тупик в духе популистских идей ЕР, особенно для тех мам, у которых зарплаты до декретного были не заоблачными.
Пример: допустим, до декретного я получала з/п в 10 000 (а есть ведь и те, кто получал 6,7,8 тыс.), и могу выйти сейчас на работу на ту же заплату. Частный садик в Бердске стоит 8 тыс. Я - мать-одиночка, содержать меня больше некому и отдавать всю з/п за садик я себе, следовательно, позволить не могу.
Компенсация (4800, как требовало движение) для меня была бы реальной возможностью выйти на работу: 10 000 (з/п)+ 4800 (компенсация) = 14 800 - 8 000 (частный д/сад) = 6 800. На это еще хоть как-то можно существовать!
А что мне дает выплата пособия? Пособие по уходу за ребенком составляет 40% от з/платы, в моем случае - 4 000 (для тех, у котого з/плата еще меньше, - это вообще подачка, а не пособие...). Выйти на работу я не могу, потому что тогда прекращается выплата пособия. Но и существовать на такие деньги с ребенком 6-7 лет (до школы) тоже невозможно!
И что это тогда дает?!

Ответить

The content of this field is kept private and will not be shown publicly.
CAPTCHA на основе изображений
Введите символы, которые показаны на картинке.