Пропустить навигацию.
Главная

Через суд в детский сад в Москве и Подмосковье.
Центр правовой поддержки родителей Движения РДДДО
+7 (925) 182-37-32, mamavsud50@rdddo.ru


Опросы о зарплатах воспитателям и об отношении к уплотнению:
 

Каков должен быть размер достойной зарплаты воспитателю в детском саду от средней по муниципалитету (см. Примечания)?



Примечания:
1. Зарплата указана в процентах от средней зарплаты по муниципалитету (в скобках приведён ориентировочный размер зарплаты для средней по муниципалитету в 20 т.р.).
2. Зарплата указана для старшего воспитателя группы из 20 одновозрастных детей старшего дошкольного возраста, работающего полдня, или младшего воспитателя такой же группы, работающего полный день.
3. Если детей меньше - зарплата пропорционально меньше (например, 15 детей - на четверть меньше).
4. Если воспитатель работает больше положенного, то зарплата пропорционально выше (например, полный день вместо полдня - зарплата в два раза больше указанной).

К опросу Прокомментировать
 

Ваш ребёнок стоит в очереди на детсад. Как Вы относитесь к уплотнению групп в детсадах?

К опросу Прокомментировать

Ваш ребёнок ходит в детсад. Как Вы относитесь к уплотнению групп в детсадах?

К опросу Прокомментировать

Вы воспитатель детсада. Как Вы относитесь к уплотнению групп в детсадах?

К опросу Прокомментировать


Примечание. Уплотнение позволит большему числу детей ходить в детсад, правда снизит качество подготовки детей, увеличит вероятность травматизма и возникновения хронических заболеваний у детей, увеличит нагрузку на воспитателей при сохранении их нынешних мизерных зарплат.

Прочитайте обращение движения РДДДО к воспитателям!
 

Поделитесь с друзьями!

Пикет родителей дошкольников 18.04.2010 в Первомайском сквере

Рассмотрение законопроекта о компенсациях детям, не попавшим в детские сады, состоится на апрельской сессии Облсовета - 22 апреля 2010 года. На сегодня он предусматривает лишь 1000 рублей в месяц на ребёнка с 2 до 6 лет и после 3-6 месяцев его нахождения в очереди на детсад. В наших силах оказать общественное давление на власть, чтобы сумма и условия выплат компенсаций были справедливыми (не менее бюджетных расходов на детей, попавших в детские сады, и сразу после постановки в очередь или обращения за компенсацией).

Год назад власти не хотели даже слышать о компенсациях. Исключительно благодаря активной работе нашего движения они вынуждены рассматривать закон об этом. Этой осенью состоятся очередные выборы в Областной совет депутатов. И, если граждане дружно выступят в защиту прав своих детей, депутаты крепко задумаются, какие компенсации и кому давать. Если же мы промолчим, власти ограничатся минимальной суммой компенсации вместо ощутимой поддержки детей, лишённых законного права на бесплатное дошкольное образование.

Название акции: "Твой ребёнок стоит в очереди на детский сад? Ты не один такой, приходи - вместе придумаем, как решить эту проблему"

Дата и время проведения: 18 апреля 2010 года (воскресенье), 14:00-15:00
Место: Первомайский сквер (рядом с фонтаном)

План:
1) Очередь из принимающих участие в акции - "ЖИВЁМ в очереди на детский сад". В очереди стоят с закленными ртами, как нам предлагают власти: "Большинство достойно молча стоит в очереди".
2) Детская игра - нехватка 40% мест: стульев 3 на 5 человек.
3) Информационный киоск планирования семьи заместителя начальника главного управления образования мэрии г. Новосибирска г-жи Копаевой ("Нужно тщательней планировать рождение детей").
4) Конкурс "Как можно потратить тысячу рублей компенсации на образование ребёнка?" Главный приз - "платиновый" номер 25000 в очереди!
5) Запись видеообращений и сбор подписей под письмом к Президенту РФ и премьер-министру Правительства РФ по ситуации с острой нехваткой мест в детских садах (нарушение местными властями Конституции РФ и Закона "Об образовании").
6) Надувание воздушных шаров "Терпение родителей".
7) По окончании акции при наличии желающих возможно небольшое шествие с колясками по скверу для СМИ.

Контакты: Семён Гунькин, тел. 8-952-902-06-02, скайп-аккаунт sgunkin, ICQ 6834443, detivsad@gmail.com