Ответить на комментарий

Я работаю муз. руководителем на 1,5 ставки (это 6 групп)в небольшом городке Красноярского края. Не буду лукавить, в отношении з/п нам дышится немного легче, чем воспитателям, т.к. за те же 7 часов мы получаем наполовину больше, в остальном - те же проблемы, что и у всех. Планы, диагностики, отчеты, конкурсы проф. мастерства, портфолио,аттестация, курсы повышения,фестивали детского и взрослого творчества и т.д. Всю печатную работу -документацию, сценарии к детским (и не только) праздникам, несем домой, а тут уже смело прибавляем 3-4 часа к основной работе.
Наш кадровый состав (стажисты - профессионалы)через пару-тройку лет также в большинстве своем дружненько уйдет на заслуженный отдых. Что будет потом - никто не знает. У всех для разговоров тема одна - зарплата ниже плинтуса, в чьих руках останется наше будущее? А кто нас слышит? Мы настолько долготерпеливы, что будем возмущаться и работать, работать и возмущаться, а все останется по-прежнему, если не хуже.
Мы сидим тут на форуме, выкладываем свои проблемы и это конечно, правильно, но это не активный метод их решения. Люди, выходить надо и всем вместе, чтобы нас и увидели и услышали! И не по одному садику в отдельно взятой деревне, а по всей стране! Вы разве не видите, как народ решает свои проблемы в цивилизованных странах? А наша проблема как раз в нас самих - чего мы боимся, что нам мешает объединиться и заявить о наболевшем во всеуслышание? Наши красноярские профсоюзы нас поддерживают, так что все можно сделать по уму. Или нас держит зарплата за 5-7 т.? Решать нам.